中国足协副主席李毓毅表达了对青年员工的期望。他提出“足球有魂”的说法，表示年轻人要坚定信心，放大格局，树立不断向前奋进的信心，通过不断地学习和积累，将自己塑造成足球工作领域的“专家”。

希望青年委员会的成立能增强青年员工之间的凝聚力，让每一位员工在“青年之家”里得到自我提升的动力与来自组织的温暖，成为新一代的中国足球人。纪委书记林晓华表示，目前中国足协的青年员工比重已超过协会员工半数，中国足球的未来寄托在年轻人的身上。他引用习近平总书记的系列讲话精神，希望年轻人要树立正确的价值取向，紧抓足球改革的历史机遇，要开拓创新更要脚踏实地，以“舍我其谁”的使命感、“时不我待”的紧迫感以及“夙夜在公”的责任感。

将足球改革和人生成就结合起来，为中国足球的涅槃重生而做出努力。足协青年委员会是中国足协工会下设的青年组织，以40岁以下的全职员工为核心力量，接受中国足协党委的领导。借助足球改革契机，中国足协近几年面向全社会持续招聘，不断注入新鲜血液，目前80后的青年员工人数已达近50人。为了进一步凝聚青年员工思想、维护青年员工权益，在协会党委、工会的关心与推动下，中国足协工会青年委员会在2016年应运而生。

本次会议上，青年委员会代表介绍了中国足协工会青年委员会章程、工作制度及2017年的工作计划，提出青年委员会“凝聚思想、引导学习，维护权益和对外交流”的四个工作原则，未来将以“青年讲堂”、“青年专栏”“青年竞赛”等形式为协会青年提供提升个人能力、展示自我以及对外互动交流的机会与平台，实现激发协会内部活力。为了促进协会青年与足协领导沟通常态化。

委员会设置了“主席直通车”机制，计划每六个月组织协会青年进行总结反馈。将工作感悟、工作建议与生活状态等话题进行调查、梳理并汇总后提交主席办公会，建立起协会青年与主席办公会的沟通桥梁。